¿Qué estrategias y tácticas políticas son
relevantes en la etiqueta profesional?
“Las oportunidades no nos van a llegar a tocar la
puerta”
Según nos aclara Freudenber (2012), las oportunidades claramente tienen
que ver con definirse metas y objetivos que pueden ser a corto o largo plazo,
este es el primer paso que debemos planear en orden de encontrar oportunidades.
Básicamente el cerebro confabula contigo, empieza a realizar una búsqueda de
oportunidades por tí, estas enfocado. Cuando
estos se definen, empiezan a abrirse distintas circunstancias o eventos,
encontrarse con personas que básicamente te ayudan a lograr esa meta. Si no estamos atentos, estas oportunidades
se pasan sin nisiquiera ser notadas.
Cuando estamos enfocados, en la medida en que uno se esfuerza, las
claves comienzan a aparecer las cosas son importantes para tí. Sigue lo fundamental tomar acción, pues no va
a generar ningún resultado, si no conjugamos la acción con la oportunidad. “Las oportunidades no nos van a llegar a
tocar la puerta”
Prioridad: Definir metas y objetivos de corto y mediano plazo. Importante saber cuales son nuestras
competencias diferenciadoras, y son las
que nos van a servir para explorar nuevas posibilidades y convencer de que
podemos realizar un trabajo.
Motivaciones e intereses, cuales fueron los elementos que nos mueve, la
naturaleza del trabajo, la misión, visión.
Como nosotros entregamos resultados cuando estamos en nuestro mayor
potencial. Revisa tus redes de
contactos, aquellos con los que has trabajado, con quienes te has relacionado,
para que estas personas te den alguna información de algún posible sector
industrial u oportunidad, un poco de opinión ya que dos tercios de las mismas
se forman a través de los contactos.
HABILIDADES POLÍTICAS POSITIVAS
El manejo de la impresión que usted causa abarca docenas
de tácticas específicas, limitadas tan solo por lo que usted pueda imaginar que
causa una impresión en los demás. En la
política organizativa, adquirir poder a través de cualquier medio excepto el
mérito y la suerte. El poder, es la
habilidad o potencial de controlar todo lo que es valioso y de influir en las
decisiones de los demás.
MANEJO DE LA IMPRESIÓN QUE SE
CAUSA Y LA ETIQUETA
Conjunto de comportamiento cuyo objeto es fortalecer la
propia imagen llamando la atención de los demás hacia uno mismo. La etiqueta profesional es sólo un código especial
de comportamiento requerido en situaciones de trabajo y en las relaciones
interpersonales. Se consideran en esta
etiqueta comportamientos que van desde el vestir hasta como dirigirse a las
personas en actividades de la empresa o fuera de ella. Se valoran la puntualidad en el trabajo
asignado, la correlación con miembros de su departamento y de la corporación en
general. El saber escuchar a los demás
y dar seguimiento a los asuntos que se presentan a diario.
Adjunto presentación de Etiqueta Profesional. http://www.slideshare.net/KarinaSalazar5/etiqueta-profesional-14043863#btnNext
Referencias
Freudenberg, A. (13 de Febrero de 2012). Documental Oportunidades de empleo y carrera,
¿llegan o se buscan?. NextLevel Careers.
Recuperado de: http://www.youtube.com/watch?v=0JrdB9bz50A
Freudenberg, A. (1 de Febrero de 2012). Tips para búsqueda laboral. NextLever Careers. Recuperado de:
Salazar, K. (22 de Agosto de 2012). Etiqueta Profesional. Blog
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